DONDE HAY UNA MENTE ABIERTA, SIEMPRE HABRÁ UNA TIERRA POR DESCUBRIR
Charles F. Kettering
El Equipo de Liderazgo del Grupo Esprinet es una estructura Corporativa que se encarga de dirigir todas las actividades de nuestro Grupo. Este equipo de directivos se encarga de implementar la estrategia de crecimiento en todos los países en los que operamos.
EQUIPO DE DIRECCIÓN
Alessandro Cattani
Administrador Delegado
Alessandro Cattani, nacido en Milán el 15 de agosto de 1963, es el Administrador Delegado del Grupo Esprinet desde noviembre del año 2000.
Licenciado en Ingeniería Electrónica en el Politécnico de Milán y Master CEGA de la Universidad Bocconi de Milán.
Comenzó su carrera profesional en el holding de un grupo industrial italiano, donde hasta 1990, ocupó el cargo de Director de la compañía encargada de la gestión de la Tecnología de la Información.
En el periodo de 1990 a 2000 trabajó en un Consultora de Gestión.
Giovanni Testa
Director General
Giovanni Testa, nacido en Milán el 26 de mayo de 1968, tras la carrera de Derecho, inicia su andadura profesional en el ámbito del control de gestión.
Con su entrada en Esprinet ha sido capaz de mejorar aún más sus habilidades en créditos, tesorería y almacenamiento de datos.
Durante este año, gracias a su experiencia en el control de gestión en el área del crédito, ha desarrollado excelentes relaciones con clientes y proveedores del Grupo, trabajando directamente con la dirección de ventas.
En noviembre de 2016 fue nombrado Business Operations Manager del Grupo Esprinet con 5 direcciones comerciales a su cargo.
Stefano Mattioli
Chief Administration & Risk Officer
Tras varias experiencias profesionales en administración en diferentes sectores (Alimentación, Farmacéutica, PayTv) se incorpora a Activision Blizzard Group (Videojuegos) en 2004.
En 2019, tras un MBO, constituye, junto con otros tres managers, 4Side que en 2019 pasa a formar parte del Grupo Esprinet.
Desde octubre de 2020, está al frente de la gestión de los aspectos administrativos de las empresas italianas del Grupo hasta su rol actual.
Cesare Pedrazzini
Chief Information Officer
Nacido en Milán en 1963, es actualmente Chief Information Officer del Grupo Esprinet S.p.A
Inició su carrera en 1984, en el ámbito de aplicaciones de software, diseñando y desarrollando paquetes de SW en el área administrativa y fiscal. Después de varios años en el ámbito de la consultoría, en el 2002 comienza su labor en Esprinet. Ha seguido en primera persona el proceso de internalización del grupo y los proyectos de expansión tras las distintas adquisiciones. Encargado de la Dirección de los Sistemas de Información coordina también el grupo de desarrolladores internos involucrados en los proyectos de innovación en la cadena de suministro y en la mejora de los servicios ofertados a clientes, principalmente a través del sitio web; además también es responsable del departamento que gestiona la infraestructura de IT y la ciberseguridad. El objetivo principal es combinar las necesidades con garantizar el tiempo y la seguridad del sistema en un entorno en constante evolución para apoyar las líneas de negocio.
Nunzio Punzi
Group Supply Chain Director
Nunzio Punzi nació en Cinisello Balsamo, el 03 marzo 1968. Tras sus estudios de Contabilidad, en 1989 inicia su carrera profesional en Micromax, una de las sociedades que que junto a Comprel y Celo crearon Esprinet, en el ámbito del control de gestión y administración.
Con el nacimiento de Esprinet en 2001, ocupa el puesto de Subdirector del Staff Central.
En 2007, asume el cargo de Director de Back Office del Grupo gestionando la estructura de Logística, Transporte de Italia, España y Portugal.
Ettore Sorace
HR Director
Nacido en 1972, tras obtener la licenciatura de Derecho por la Universidad de Parma y el Master en Gestión de Recursos Humanos por el ISCOM de Parma, de 2000 a 2007 trabajó para Vodafone, donde asumió diversos roles y responsabilidades cada vez mayores.
En 2008 inició su carrera en Esprinet, donde asumió la responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos con el objetivo de coordinar todas las actividades relacionadas con la selección, desarrollo y formación de los empleados de las empresas italianas así como todos los aspectos relacionados con la nómina y los litigios laborales.
