Un modello di engagement su misura
Dopo aver compilato una survey in cui esprimono i propri interessi, le persone vengono indirizzate verso le organizzazioni a loro più affini con proposte personalizzate. Questo approccio strutturato garantisce un’esperienza significativa e coerente con i valori individuali e aziendali. Il progetto si svolge in orario lavorativo e riguarda attività concrete con organizzazioni Non Profit: le realtà partner spaziano dal sociale al sanitario, dal culturale all’ambientale.
Esprinet4others in futuro
I benefici del volontariato aziendale sono molteplici: migliorano il clima interno, rafforzano le relazioni tra colleghi e potenziano il senso di appartenenza. Esprinet4Others ha consolidato il lavoro di squadra e ha posizionato il Gruppo come attore responsabile sul territorio. Forte di questi risultati, il progetto continuerà nei prossimi anni, con nuove collaborazioni e un crescente coinvolgimento dei dipendenti a livello europeo.
Parola di CEO
« L’iniziativa Esprinet4Others ci permette di coinvolgere le nostre persone in progetti rivolti alla comunità, attraverso non solo il trasferimento delle proprie competenze, ma diventando gli ambasciatori della nostra cultura aziendale. »
Alessandro Cattani - Amministratore Delegato Gruppo Esprinet
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