Nuestro enfoque
Para el Grupo Esprinet es fundamental seguir un camino de sostenibilidad que genere y distribuya valor duradero, prestando la máxima atención a las necesidades de los grupos de interés, ya sean clientes, proveedores, empleados, inversores, asociaciones o instituciones y estableciendo objetivos en los ESG (Environmental Social Governance) relacionados con la propia actividad.
La crisis sanitaria, económica y social que se inició en 2020 tras la pandemia del COVID-19, combinada con la crisis medioambiental cada vez más grave resultante de una política económica que considera que los recursos del planeta son sustancialmente infinitos y que no cuantifica el impacto de la contaminación en la vida, la humanidad y la naturaleza en general son elementos que están orientando la formulación de las estrategias de negocio de nuestro Grupo y su implementación.
A partir de 2014, el Grupo Esprinet ha desarrollado su propia política de sostenibilidad. A partir de la escucha de todos los grupos de interés, se identificaron proyectos de sostenibilidad social y ambiental para orientar a la empresa hacia un camino estable y duradero de creación de valor.
CERCA DEL MEDIO AMBIENTE
Esprinet y el Medio Ambiente
Nuestro compromiso de reducir y prevenir el impacto directo e indirecto sobre el medio ambiente derivado del ejercicio de nuestra actividad
CERCA DE LA GENTE
Esprinet y la Sociedad
Creamos relaciones efectivas con el territorio y de apoyo a las políticas sociales que conduzcan a acciones encaminadas a crear mejores condiciones para el desarrollo de la estrategia ambiental, capital humano y gobernabilidad.
Balance
Balance de Sostenibilidad
El Balance de Sostenibilidad es el documento, publicado anualmente por el Grupo Esprinet, que recoge las principales actuaciones en sostenibilidad, constituyendo también la Cuenta No Financiera Consolidada (ENF) del Grupo.
Los pilares de la estrategia
Crece la conciencia de que, en los modelos de negocio de las empresas, el consumo de recursos naturales y el nivel de impacto ambiental deben reflejarse de alguna manera.
También se tiene conciencia de cómo los resultados a largo plazo de una empresa se ven influidos por factores intangibles como la reputación, la calidad de los recursos humanos, la gestión de los riesgos ambientales, la relación con los territorios donde opera la empresa y la calidad del gobierno corporativo, mecanismos.
Por todo ello, en las estrategias corporativas del Grupo Esprinet también se cruza una visión de largo plazo que aborde los aspectos ESG (Environmental – Social – Governance)
Aceleración de las políticas de inclusión y mejora del capital humano a través del programa TIB (Together is Better).
Para incrementar el nivel de satisfacción percibido por los clientes, se implementaron programas de capacitación de personal, así como cambios en los procedimientos y sistema de incentivos
Durante 2020 se llevaron a cabo diversas actividades para apoyar iniciativas relacionadas con la salud para combatir la pandemia.
Together is Better
Tras un gran momento de escucha, a través de una Encuesta empresarial, el Grupo Italia ha activado nuevas iniciativas relacionadas con la satisfacción de los empleados:
- lanzamiento del proyecto ESPRINET4YOU, centrado en temas de bienestar personal y social, ha permitido el pago a todos los empleados de un bono para gastar en una plataforma y un bono adicional dirigida a compañeros con un cónyuge/hijo discapacitado
También el grupo en Iberia ha puesto en marcha diversas iniciativas para la satisfacción de los empleados:
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- extensión del piloto de Smart Working a todos los empleados de las oficinas del grupo en España y Portugal
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- lanzamiento del proyecto piloto para la ampliación de la flexibilidad horaria de entrada y salida
- entrega de un bono a todos los empleados para gastar en una gran cadena comercial presente en España y Portugal
Iniciativas
Nuestras iniciativas para la Sostenibilidad
La Responsabilidad Social Corporativa es un componente relevante dentro del Grupo; por este motivo, llevamos a cabo diversas iniciativas en las que participan asociaciones, empleados, clientes y fabricantes.