Whistleblowing
Il Gruppo intende incentivare la possibilità di segnalare casi di eventuali illeciti, irregolarità, di sospette frodi e/o violazioni al Codice Etico e al Modello Organizzativo, di cui i Destinatari del Codice Etico e del Modello Organizzativo siano venuti a conoscenza.
Tutti i dipendenti, dipendenti di fornitori, collaboratori a progetto, agenti e chiunque stabilmente operi con il Gruppo Esprinet, possono segnalare al Presidente dell’Organismo di Vigilanza qualunque caso di sospetta frode o violazione al Codice Etico e del Modello Organizzativo utilizzando i seguenti canali:
• tramite lettera al Presidente dell’ORGANISMO DI VIGILANZA di:
o Esprinet S.p.A. Via Energy Park 20 - 20871 Vimercate (MB)
o V-Valley S.r.l. Via Energy Park 20 - 20871 Vimercate (MB)
o Esprinet Iberica S.l.u. Campus 3·84 - Nave 1 C/Osca, n° 2, Plaza 50197 Zaragoza
o V-Valley Advanced Solutions Spagna, SAU: Campus 3·84 - Navata 1; Via degli Oscar, 2; Pol. PLAZA, 50197, Saragozza, Spagna
o Esprinet Portugal, LdA: Campus 3·84 - Navata 1; Via degli Oscar, 2; Pol. PLAZA, 50197, Saragozza, Spagna
• piattaforma di Whistleblowing accessibile da qualsiasi browser (anche accedendo da dispositivi mobili) avente il seguente indirizzo https://esprinet.eticainsieme.it/#/. Quest’ultimo strumento offre le più ampie garanzie di riservatezza per il segnalante (mediante crittografia).
• per e-mail all'indirizzo:
o Esprinet Spa: odv@esprinet.com
o V-Valley S.r.l.: odv@v-valley.com
o Dacom SpA: odv@dacomaidc.com
o Esprinet Ibérica, SLU: odveib@esprinet.com
o V-Valley Advanced Solutions España, SAU: odv@v-valley.es
o Esprinet Portugal, LdA: odvep@esprinet.com
A questo link è inoltre consultabile il documento “Policy per la prevenzione di frodi e violazioni al codice etico e per la gestione delle segnalazioni in materia di “Whistleblowing” adottato dal Gruppo Esprinet.